TY - JOUR ID - 86168 TI - توسعه مستندات شرعی اجرت‌المثل کار خانگی زن JO - مطالعات اسلامی زنان و خانواده JA - ISWF LA - fa SN - 2980-7603 AU - علاسوند, فریبا AU - نیکوخصال, معصومه AD - استادیار و عضو هیئت علمی مرکز تحقیقات زنان و خانواده AD - دانش پژوه سطح چهار جامعه الزهرا Y1 - 2017 PY - 2017 VL - 4 IS - پاییز و زمستان SP - 7 EP - 26 KW - کار خانگی KW - اجرت المثل KW - عدم تبرع KW - حرمت مال مسلم KW - قواعد شرعی DO - N2 - کار خانگی از اوایل قرن بیستم وارد مباحث پژوهشگران گردید و از آن پس پیشنهادات متعددی به منظور احتساب آن به عنوان فعالیت مزدی مطرح شد. در فقه اسلامی، کار خانگی مانند عمل و اقدام اختیاری هر کسی قابلیت احتساب به عنوان کار مزدی را دارد؛ اما تا کنون تنها مبنای معرفی شده برای اثبات آن از طرف فقها و حقوق­دانان، قاعده­ حرمت مال مسلم بوده که مبتنی بر روایات است. در این پژوهش، افزون بر توسعه مبانی به سه قاعده­ اتلاف، غرور و لاضرر به آیات جزاء سیئه، لاضرر و اعتداء نیز استناد شده ­است که امکان استدلال را برای تمام مذاهب اسلامی فراهم می­کند. یافته­های مقاله این است که به دلایل ذیل، عدم پرداخت اجرت خدمت به زن موجب اعتداء، ظلم و ضرر به زن است: 1. کارخانگی زن مالیت دارد؛ 2. زن به امید شراکت در اموالِ مرد و ادامه­ زندگی اقدام به انجام کار ­خانگی می­کند؛ 3. سکوت زن علامت قصد تبرع نیست؛ 4. توقع مرد از زن برای انجام کار خانگی، بهترین اماره بر آمر بودن مرد است؛ 5. عدم پرداخت اجرت­المثل کار خانگی، از مصادیق ضرر به زن و ظلم به او محسوب می­شود. روش تحقیق در این مقاله، روش متداول استنباط از ادله دینی و هدف نیز توسعه در دلایل و مستندات شرعی اجرت­المثل است تا تراکم دلایل بر این حکم شرعی اعتماد بیشتری برای قانونگذار پدید آورد. UR - https://pubs.jz.ac.ir/article_86168.html L1 - https://pubs.jz.ac.ir/article_86168_dd1e86e0efb9bb542c353c3c7f1feab7.pdf ER -